PROJEKTIT
Projektit ovat keskeisessä osassa Keskuspuiston toiminnassa. Projekteilla ratkaisemme ongelmia Helsingissä ja sen toimintaympäristössä, tuotamme sidosryhmillemme aitoa lisäarvoa ja kehitämme jäsentemme projektinhallinta- ja työelämätaitoja.
Jäsenille projektit tarjoavat uutta oppia ja erikokoisia mahdollisuuksia harrastaa kamaritoimintaa projektipäällikkönä tai projektitiimin jäsenenä. Tiimeissä tehdään esimerkiksi viestintää ja markkinointia, harjoitellaan myynti- ja yhteistyötaitoja kumppanuus- ja sidosryhmätyössä tai opitaan järjestämään tapahtumia. Eniten oppii, kun lähtee oman mukavuusalueensa ulkopuolelle rooleihin, joissa ei ole aiemmin päässyt toimimaan esimerkiksi työelämässä.
Jokaisen kamarimme koejäsenen tulee myös koejäsenvuotensa aikana olla mukana vähintään yhdessä Keskuspuiston projektissa.
Keskuspuiston projektitoimintaa vetää hallituksen jäsen, COM Oili Paaskoski, jonka tavoitat osoitteesta: com@keskuspuisto.org. Projektisalkku on vuonna 2026 monipuolinen ja avoin ideoille.
Jokaisen kamarimme koejäsenen tulee myös koejäsenvuotensa aikana olla mukana vähintään yhdessä Keskuspuiston projektissa.
Keskuspuiston projektitoimintaa vetää hallituksen jäsen, COM Oili Paaskoski, jonka tavoitat osoitteesta: com@keskuspuisto.org. Projektisalkku on vuonna 2026 monipuolinen ja avoin ideoille.
Vuoden 2026 projektit
- Johtajuuden ytimessä -tapahtumasarjaNeliosaisen tapahtumasarjan tavoitteena on tarjota osallistujille ajan tasalla olevia, käytännönläheisiä ja inspiroivia näkökulmia moderniin johtajuuteen ja työkaluihin, joita johtamistyössä tarvitaan 2030-luvulla. Samalla pyritään vastaamaan yhteiskunnalliseen haasteeseen, jossa johtaminen kiinnostaa yhä harvempaa nuorta asiantuntijaa. Tapahtumat järjestetään yhteistyössä yritysten kanssa.
Projektitiimissä pääset vahvistamaan ymmärrystäsi johtajuuden eri teemoista ja rakentamaan formaalin johtamisosaamisen koulutuskokonaisuutta.
Projektipäällikkönä toimii Laura Merisaari, laura.merisaari@jci.fi.
Hae mukaan tiimiin 4.1. mennessä täällä. - VIBEs HKI: projekti nuorten mielenterveydestäVIBEs on Oulun Tervaporvarien Nuorkauppakamarin syksyllä 2026 pilotilla käynnistyvä projekti, joka tuo yhteen nuoret, yritykset ja yhteisöt uudenlaisella tavalla. VIBEsissa yritykset voivat tarjota palveluitaan nuorille matalan kynnyksen kanavan kautta ja samalla olla mukana rakentamassa toivoa ja yhteisöllisyyttä.
VIBEs-passi mahdollistaa nuorille maksuttomia hyvinvointikokemuksia yhteistyökumppaneiden avulla kolmessa eri kategoriassa: liikunnan, kulttuurin ja hyvinvoinnin sektoreilla. Oulussa projektia ollaan aloittamassa lukioissa, 9. luokilla ja ammattikouluissa, ja Keskuspuistossa lähdemme nyt kokeilemaan vastaavaa pääkaupunkiseudulla. Projektia tehdään tiiviissä yhteistyössä Oulun projektitiimin kanssa.
Haluatko projektipäälliköksi tai mukaan tiimiin? Hae 4.1. mennessä täällä.
- Multi-twinning 27.-30.8.2026“Twinning is, simply put, friendship across borders. Twinning is cross-border cooperation between JCI chapters.”
Twinning-kamarit järjestävät ystävyyskamarien yhteisen viikonlopun vuorovuosin, ja vuonna 2026 on Keskuspuiston vuoro. Elokuussa Keskuspuisto kutsuu kansainväliset ystävyyskamarimme JCI Bruggen Belgiasta, JCI Béziersin Ranskasta sekä JCI Kennemerlandin Hollannista Helsinkiin viikonlopuksi ja järjestää heille ohjelmaa. Twinning on hieno mahdollisuus tutustua kamaritoiminnan kansainvälisyyteen ja päästä esittelemään Helsinkiä kansainvälisille vieraille.
Projektipäällikkönä toimii Anna Taivela, anna.taivela@jci.fi.
Hae mukaan tiimiin 4.1. mennessä täällä.
- KäänteismentorointiohjelmaKäänteismentorointi on uudempi mentoroinnin muoto, jossa perinteiset mentoroinnin roolit on käännetty niin, että kokemattomampi ja nuorempi henkilö toimii mentorina kokeneemmalle johtajalle. Projektia on tehty aiemmin Porin nuorkauppakamarissa onnistuneesti Millenniaalimentorit-nimellä siten, että kamarilaiset ovat mentoroineet meritoituneita ja kokeneita johtajia eri organisaatioissa, ja nyt rakennamme siitä toteutusta myös pääkaupunkiseudulla!
Tavoitteena on tuoda nuorten, idearikkaiden jäsentemme näkemyksiä ja työelämän uusia trendejä - kuten merkityksellisyyden tarvetta ja vahvaa sitouttamista - organisaatioiden arkeen, mahdollistaen sekä strategisen ketteryyden että johtamiskulttuurin ylisukupolvisen kehityksen pääkaupunkiseudun elinkeinoelämässä.
Haluatko projektipäälliköksi tai mukaan tiimiin? Hae 4.1. mennessä täällä. - 40 oppimistarinaa Keskuspuistosta -podcastKeskuspuiston 40v -juhlavuoden kunniaksi herätämme aiemmin tehdyn podcastin henkiin ja jaamme maailmalle 40 oppimistarinaa Keskuspuistosta. Podcastin jaksoissa keskuspuistolaiset kertovat, mitä ovat tehneet ja oppineet, ja kuinka kamarimme on edesauttanut heidän ammatillista ja henkilökohtaista kasvuaan. Podcastiin myydään myös mainostilaa.
Projektitiimiin kaivataan erityisesti teknisestä toteutuksesta kiinnostuneita tiimiläisiä.
Projektipäällikkönä toimii Pauliina Pietilä, pauliina.pietila@jci.fi.
Hae mukaan tiimiin 4.1. mennessä täällä. - Itämeri-akatemia 2027Aitoa muutosta Itämeren tilan parantamiseksi saadaan aikaan kestävän liiketoiminnan ja aidon keskustelun kautta. Vuonna 2027 järjestämme kansainvälisen akatemian, joka tuo yhteen nuorkauppakamarilaiset, vastuullisen liiketoiminnan asiantuntijat ja muut Itämeren ympärillä toimivat sidosryhmät ratkomaan Itämereen liittyviä vastuullisuusnäkökulmia.
Mahdollisia kiinnostavia näkökulmia Itämereen ovat myös tämänhetkinen geo- ja turvallisuuspoliittinen tilanne sekä Itämeren maiden talous- ja demokratiakehitys.
Projekti alkaa huhti-toukokuussa 2026, ja projektipäällikkönä toimii Tuulia Kuusinen, tuulia.kuusinen@jci.fi.
Hae mukaan tiimiin 4.1. mennessä täällä. - Vuodelta 2025 jatkuva projekti:
Lumous 2026 -aluekonferenssiKeskuspuiston nuorkauppakamarin 40-vuotisjuhlakuukausi huipentuu, kun pääsemme järjestämään A-alueen virallisen vuosikokouksen taianomaisen konferenssiviikonlopun muodossa maaliskuussa.Lue lisää!
Kokousjärjestelytiimissä pääset verkostoitumaan sekä oppimaan uusia (työ)elämätaitoja. Kokouspäälliköinä toimivat Emilia Haapaniemi ja Pauliina Pietilä. - Vuodelta 2025 jatkuva projekti: Keskuspuiston mentorointiohjelma 2025-2026Haluaisitko buustia työarjen pysähtyneeseen tunnelmaan tai uusia ajatuksia seuraavan askeleen ottamiseksi? Vai olisiko sinulla työelämän kilometreistäsi annettavaa muiden eteenpäin auttamiseksi?
Keskuspuiston Nuorkauppakamarin jäsenistön perinteikäs mentorointiohjelma järjestetään jälleen
2025-2026. Projekti jatkuu vuodelta 2025 vuoden 2026 loppuun saakka, eikä siihen oteta enää uusia tiimiläisiä.
Projektipäällikkönä toimii Oili Paaskoski ja tiimiläisenä Riikka Uosukainen.
Lisätietoa projektistä täältä. - Vuodelta 2025 jatkuva projekti: Keskuspuisto 40 vuotta -historiikki 1986-2026Juhlavuoden kunniaksi projektitiimi on työstänyt historiikkia kerätäkseen koko kamarimme historian yksiin kansiin. Projektitiimiin kaivataan vielä taittajaa taittamaan itse opus.
Projektipäällikkönä toimii Heidi Siltanen. Hae taittajaksi 4.1. mennessä täällä.
Mukaan projektiin? Ota yhteyttä!
Yhteiskuntalohkon kehitysjohtaja - COM
Oili Paaskoski
com@keskuspuisto.org
