Koejäsenyys

KOEJÄSENYYS

Tälle sivulle on koottu koejäsenelle tärkeimmät vinkit. Jos et löydä vastausta tältä sivulta, voit ottaa yhteyttä valmistautuvaan puheenjohtajaan eli jäsenvastaavaan: dp@keskuspuisto.org.

Käytössäsi on maailmanluokan mahdollisuudet, ota niistä kaikki irti!

Arvoisa koejäsen!

Liittyessäsi Nuorkauppakamaritoimintaan olet tehnyt
loistavan päätöksen. Kamaritoiminnassa pääset verkostoitumaan, kehittymään, vaikuttamaan ja loistamaan niin ihmisenä kuin oman alansa ammattilaisena.

Olemme koostaneet näille sivuille hyvän pohjan sinulle. Voit perehtyä sivuihin skrollaamalla alaspäin tai valita yllä olevasta valikosta tietyn aiheen mikä kiinnostaa juuri nyt, niin pääset suoraan juuri siihen kohtaan tätä sivua.

Koejäsenen Do's

Kysy aina rohkeasti kaikesta
Sparrausta kamariuralle tai tietoa mistä löytää mitäkin, DP auttaa aina!
Ole itse aktiivinen ja etsi tietoa vinkatuista kanavista
Osallistu rohkeasti matalalla kynnyksellä kaikkeen mikä kiinnostaa
Vain muutama juttu on pelkästään jäsenelle, esimerkiksi kokouksissa äänestäminen ja hallitukseen hakeminen. Johtajuusakatemia on puheenjohtajistolle.

Verkostoituminen

Aikuisystävät, uusiin ihmisiin tutustuminen, ammattiverkosto, sidosryhmät, minä ryhmässä.

Viisituhatta suomalaista muodostaa oman verkostonsa, missä tavataan erilaisissa yhteyksissä, tehdään yhdessä projekteja ja verkostoidutaan. Jäsenet edustavat erilaisia ammattikuntia ja omaa verkostoa hyödynnetään esimerkiksi rekrytointi- ja hankintatilanteissa. Nuorkauppakamarissa tärkeää on myös ystävyys ja vuosien aikana syntyneet suhteet.

Olemme osa yli 100 maassa toimivaa Junior Chamber Internationalia. Suuret määrät nuorkauppakamarilaisia matkustaa vuosittain alueellisiin (esim. Eurooppa-) ja maailmankokouksiin. Parhaimmillaan maailmankokouksessa saattaa olla yli 10.000 osallistujaa ja Suomestakin satoja. Lisäksi monilla paikallisilla kamareilla on ystävyys-, eli ns. twinning-kamareita eri puolilla maailmaa. Missä tahansa kohtaatkin nuorkauppakamarilaisen, on teillä aina yhteinen harrastus, mikä helpottaa ystävystymistä, liikesuhteita ja verkostoitumista.

Jokaisella alueella järjestetään vuosittain vuosi- ja vaalikokous sekä paljon monipuolisia koulutuksia. Kansallisella tasolla järjestetään suomen 70 kamarin vuosi- ja vaalikokous ja myös erilaisia virallisia JC- koulutuksia. Näissä kokouksissa pääset verkostoitumaan muiden kamarilaisten kanssa, osallistumaan huippukoulutuksiin, haastamaan ja kehittämään itseäsi sekä juhlimaan upeisiin ilta- ja palkinto gaaloihin.

Alue ja kansallisiin kokouksiin rekisteröidytään sähköisen lomakkeen kautta. Ensimmäisiin kokouksiin rekisteröityminen voi olla haastavaa (lomakkeessa voi olla jos jonkin näköistä lyhennettä tms.). Kysy siis valmistautuvalta puheenjohtajalta (DP:ltä) tai joltain muulta JC-kaverilta apuja. Kun päätät lähteä alue ja kansallisiin kokouksiin, muista kysellä kimppakyytejä ja tarvittaessa huonekaveria.

Viikonlopun kestävä kokous alkaa yleensä perjantaina iltana tulojuhlalla ja jo päivällä saattaa olla joitakin virallisia JC- koulutuksia, pj-kokouksia, vaalitoimikunnan tenttejä tms., mutta nämä eivät yleensä koske koejäseniä. Saapuessasi kokouspaikalle saat kaulaasi badgen sekä kokouskassin joista löytyvät viikonlopun aikataulut + muuta kokoukseen liittyvää. Lauantaina aamuvirkut voivat joissakin kokouksissa lähteä 5:55 "aamulenkille", muiden aamu alkaa yleensä aamupalalla ja yhdeksän maissa starttaa itse ohjelma. Tarjolla on koulutuksia, key note speakereitä, trade show alue, yms. Yleensä ohjelmaa on niin paljon, että kaikkeen mihin haluaisi, ei kerkeä osallistumaan.

Kokouksissa järjestetään myös avec-ohjelmaa sekä lastenohjelmaa, joten kokoustamaan voi lähteä vaikka koko perheen voimin. Avecit voivat halutessaan osallistua myös koulutuksiin yms. JC-ohjelmaan. Lauantai huipentuu illalla iltagaalaan, jonka pukukoodi on smokki/tummapuku ja naisilla pitkä iltapuku. Kunnioitathan tätä pukukoodia ja mikäli et ole varma onko pukusi soveltuva, kysy asiasta.

Keskuspuiston puheenjohtaja on perinteisesti pitänyt ennen gaalaa ”Kamari skumpat”. Varauduthan siis kamari skumppiin (paikasta riippuen) tuntia- puolta ennen gaalan alkua. Kilistämme lasillisen ja siirrymme yhdessä gaalaan nauttimaan kolmen lajin illallisen, seuraamaan palkintojen jakoa ja muuta ohjelmaa sekä tanssimaan huippu muusikoiden säestyksellä.

Sunnuntai aamupäivällä saattaa olla vielä virallisia kokouksia ennen kotiinlähtöä. Myös koejäsenet voivat osallistua virallisiin kokouksiin.

Oman alueemme on Alue A. Voit kuitenkin osallistua myös muiden alueiden kokouksiin.

Huomisen johtajuus

Itsensä johtaminen, etäjohtaminen, ryhmän johtaminen, johtajuuden kehittyminen.

Johtajuuteen kouluttaudutaan nuorkauppakamarissa ottamalla vastuita erilaisissa tehtävissä. Luottamustehtävät esimerkiksi kamarin hallituksessa, tai projekteissa kestävät vain vuoden. Ajatus on, että joka vuosi mennään ylöspäin ja kerätään vuosittain vaihtuvia johtajuuskokemuksia ja kasvetaan turvallisessa ympäristössä johtajuuteen. Haasteena on ihmisten johtaminen harrastustoiminnassa.

Harjoittele johtamista

Seuraa koulutustarjontaa
Keskuspuiston tapahtumakalenteri on tässä paras ystäväsi.

Muiden kamarien koulutuksia löytyy Metan (Facebook) kanavissa, nettisivuilla, Teams kanavissa.
1
Osallistu projektitoimintaan
Aluksi voit aloittaa projektitiimiläisenä ja sen jälkeen ilmoittautua halukkaaksi projektipäälikkyyteen.

Projekteista saa lisää tietoa COM virkaa pitävältä.
2
Kansalliset työryhmät
1. SNKK Labs (kansallisen tason projektit)
2. Muut työryhmät
Kansalliset työryhmät ja projektit vaihtelevat vuosittain. Tiedotus näistä on kansallisissa uutiskirjeissä ja Facebook/Teams.
3
Hallitusura
Yksi virka per vuosi. Hallituksen jäsenet ovat lohkonsa vastaavia ja vastuussa oman lohkonsa toiminnasta. Hallitukseen voi hakea heti, kun on jäsenöitynyt.
4
Johtajuuspolku (DP-PRES-IPP)
Perinteisesti tehdään vähintään yksi muu hallitusvirka (enemmän voi olla parempi), jonka jälkeen haetaan DP:ksi.

Operatiivisen toiminnan lisäksi "pressaputkessa" käydään paljon koulutuksia johtajuustaitoihin liittyen.
5
Kamarin johtajuuspolun jälkeen...
... vain taivas on rajana. Voit hakea esimerkiksi alueen johtoryhmään, SNKK:n keskusliittoon ja/tai kansainvälisille vesille.
6

Yksilön kehittyminen

Itseluottamus, tulevaisuuteen suuntaaminen, minä johtajana, kehityspolku.

Nuorkauppakamarit järjestävät sekä paikallisella, kansallisella että kansainvälisellä tasolla erilaisia koulutustilaisuuksia. Ne voivat olla yritysvierailuja, luentoja erilaisista aiheista, tai vaikkapa esiintymiskoulutusta. Kouluttajat löytyvät yleensä omista verkostoista ja siksi koulutukset ovat yleensä maksuttomia. Nuorkauppakamarissa kannustetaan myös kouluttajana kehittymiseen, mihin on rakennettu selkeät koulutusohjelmat.

Yksilön kehittyminen

Seuraa koulutustarjontaa ja ilmoittaudu kaikkeen mikä kiinnostaa vähänkin!

Tallenteet Teamsissa
Osa koulutuksista tallennetaan ja tallenteet lisätään Teamsiin yleensä SNKK:n tiimin alle "koulutukset" kanavalle.
Projektitoiminta
Johtamisekokemuksen lisäksi on mahdollista kehittyä markkinoinnissa, myynnissä, juontajana, jne. Kysy lisää COM:lta
Puhe- ja debattikoulutukset + kilpailut
Puhetaitoja, esim esiintymis- ja argumentointitaitoja pääsee harjoittelemaan puhe- ja debattitoiminnassa. Kysy lisää IND:ltä.
Mentorointiohjelmat
Tasaisin väliajoin on tarjolla mentorointia kamari- tai työuralle.

Puhekilpailu

Kamareissa järjestetään keväällä vuosikokouksen yhteydessä puhekilpailuja, joiden voittajat edustavat omaa kamaria alueen puhekilpailussa, alueen puhekilpailun voittaja kansallisessa kilpailussa jne. Puhekilpailun tarkoitus on kehittää yksilön esiintymistaitoja ja antaa itseluottamusta yleisön edessä toimimiseen. Kilpailijoiden kehittymisen lisäksi tavoitteena on opettaa tuomaristoa analysoimaan esiintymisiä ja kasvattamaan oikeudenmukaista arviointikykyä. Nämä tavoitteet saavutetaan pyrkimällä kannustamaan ja opastamaan kilpailijoita rehdisti.

Kehittymistavoitteen toteutumiseksi suositellaan, että kilpailun jälkeen järjestetään kilpailijoille tilaisuus, jossa tuomariston puheenjohtaja vastaa asiallisen ja rakentavan palautteen jakamisesta.

Debatointi

Sivistyssanakirjan mukaan debatti on julkinen väittely, polemiikki tai kiivas keskustelu. Todellisuudessa debatti on taitolaji, joka jokaisen suomalaisen tulisi omaksua.

Debattikilpailussa väitellään lyhyen valmistautumisen jälkeen kolmen hengen joukkueiden kesken armoa antamatta, sanan säilällä sivaltaen. Debatti on nopean oivaltamisen ja älykkään dialogin juhlaa. Debatti on argumentointia. Debatti on taito, jonka liian harva suomalainen hallitsee. Älykäs, nopea ja toista kunnioittava väittely kuitenkin kiinnostaa: väittelyiltamat keräävät salit täyteen.

Kehity

Kamaritoiminnassa pääset haastamaan itsesi oppimaan. Tarjoamme turvallisen ympäristön ja positiivisen hengen.

Mahdollisuus vaikuttaa elinympäristöösi
Paikallinen vaikuttaminen, projektinjohtamistaidot, yhteiskuntavaikuttaminen.

Nuorkauppakamari on poliittisesti sitoutumaton ja se vaikuttaa järjestönä yhteiskuntaan juuri johtajuutta kehittämällä. Parempi johtajuus on yhteiskunnan menestystekijöitä, lisäksi nuorkauppakamari nostaa positiivisia esimerkkejä esiin projektiensa kautta esim. Vuoden Nuori Menestyjä (TOYP), Vuoden Nuori Johtaja, Tuottava Idea, Nuorten Taloustaidot, Vuoden Nuorkauppakamarilainen keksintö jne.

Nuorkauppakamarilaisista reilu neljännes on yrittäjiä. Yrittäjyyteen kannustetaan ja se nähdään suomalaisen talouselämän yhtenä perustana. Nuorkauppakamarilaisista löytyy yrittäjien lisäksi monien eri alojen päättäjiä, asiantuntijoita ja vaikuttajia. Kaikki ovat siis tervetulleita.

Keskuspuiston projektitoiminta

Siirry projektitoiminnan sivuille tästä

Projektitoiminnasta...

...ole rohkeasti yhteydessä DP:seen tai COM:miin. Projekteja on monenlaista ja ne vaihtuvat usein vuosittain. Myös kesken projektin pääsee mukaan ja jos omassa elämässä tapahtuu muutoksia, niin aina voi jättäytyä hetkeksi tauolle.

Projektisuorituksen saa myös hallitustiimissä toimimisesta.

JCI-etiketti – lyhyt oppimäärä

ETIKETTI = seura- ja työelämän, sekä yhteiskunnallisen että yksilö- ja perhetasolla tapahtuvan, muodollisuus-ja virallisuusasteeltaan vaihtelevan toiminnanyleisesti hyväksytyt tavat ja traditiot. Muotojen noudattamisella keskeinen merkitys rutiinia helpottavana tekijänä.

Uutena jäsenenä voi eteen osua omituisia tapoja, jotka voivat jopa hätkähdyttää. JC-konkarina olet jo tottunut tapoihimme, ja toimimme kaikki niiden mukaisesti.

Etiketti ei ole “tapakulttuurin rikoslaki”, hienostelun väline eikä nöyryytysjärjestelmä, vaan joustavaksi tarkoitettu suosituskokoelma, jota pyritään noudattamaan terveellä järjellä ja aseman mukaisella tunnollisuudella.

Muoti ja tyyli(kkyys) ovat kaksi eri asiaa.
Ne seuraavat etikettiä. Ei ole pakko olla muodikas tai (jonkun määritelmän mukaisesti) tyylikäs. Sekä protokolla että etiketti perustuvat vuosituhansien aikana, kulloisessakin kulttuurissa ja yhteisössä syntyneisiin hyväksyttyihin periaatteisiin ja normeihin.

P.S. Olemme lainanneet ystäviltämme Vihdin Nuorkauppakamarin nettisivuilta tämän osuuden.

JCI - lyhenteet

Lyhenteitä on paljon ja niiden oppiminen vie hetken, mutta älä huoli, tämä haltijakieli on nopea oppia ja kohta puhut sitä itsekin ihan huomaamattasi!

P.S. Tämänkin osuuden lainasimme ystäviltämme Vihdin Nuorkauppakamarin nettisivuilta

Koejäsenen Don'ts eli vältä näitä

Ideana on oppia ja tehdä yhdessä, joten...

Passiivisuus

Oma aktiivisuus on kaiken A ja Ö. Hallitus ei tule hakemaan sinua kotisohvalta mukaan toimintaan...

Pelko epäonnistumisesta

Mitä jos epäonnistun? Mitä jos ONNISTUT?
Kokeile!

Itsensä aliarviointi

esim. kilpailuissa on monenlaista ja monentaustaista porukkaa. Kokeilemalla ja harjoittelemalla pärjää missä vaan!